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Salários em Portugal

Hoje quero apenas deixar alguns pontos para reflexão na temática dos salários em Portugal.

Hoje quero apenas deixar alguns pontos para reflexão na temática dos salários em Portugal.

Carga fiscal sobre os salários em Portugal e média da OCDE:

A carga fiscal sobre os salários subiu para 41.8% em Portugal, são 7.2 pontos percentuais acima da média da OCDE. Portugal tem uma carga fiscal muito elevada, ainda mais agora.

Simulação e exemplo prático da carga fiscal em Portugal:

Em 2021 um senhor partilhou uma simulação para um salário base de 2700€. A empresa para pagar 2700€ de salário base ainda deve pagar mensalmente 23.75% para a segurança social. Ou seja, ainda é mais 641€ por mês (que é um valor significativo) e que totaliza um custo mensal de 3341€ (não estou a contar com o fundo de compensação, nem seguro).Agora na ótica do funcionário, dos 2700 base, outros 11% vão para a segurança social e 26% para o IRS num enquadramento sem dependentes e solteiro. Ou seja, dos 2700 para o trabalhador é retirado 297 + 702€, e leva para casa 1701€ líquidos.Por isso vamos rapidamente dos 3341€ para os 1701€, sendo que o estado fica com 1640€. Não contei com subsídios.

Custos indiretos – inflação e o seu impacto nos salários:

Ainda falta os custos indiretos, no presente ano a inflação atingiu os 8% em maio.Isto basicamente significa que daqueles 1701€ ainda perdemos poder de compra. Por alto, é como estar a receber 1565€ em vez dos 1701€.

Subida na prestação mensal do crédito habitação até o verão de 2023:

Por mais frustrante que possa ser, ainda é esperado uma subida na prestação mensal do crédito habitação até o verão de 2023. Sendo que pode subir 300 euros se a Euribor a 6 meses chegar a 2%. O que dificultaria mais a gestão do salário.

Subida na renda das casas e ordenado mínimo:

Era bom que todos os portugueses ganhassem no mínimo 2700€ base, mas ainda é longe do salário mínimo de 705€. Obviamente que o peso fiscal diminui muito, mas por exemplo no concelho de Lisboa – onde a renda das casas continua a aumentar e o mínimo que encontrei recentemente por um T0 foi 550€ por mês. Inclusive em Setúbal não está muito diferente (e ainda falta contar com outros custos diretos como a despesa alimentar, deslocação, gás/eletricidade, água, e imprevistos que podem surgir).

11.8% do PIB é gasto em salários da função pública:

11.8% do PIB é gasto em salários da função pública, que está 1,3 pontos percentuais acima da média da união europeia em 2021. Portugal é dos países com maiores gastos nos salários e a Comissão Europeia chama a atenção para o aumento dos gastos públicos.

Literacia financeira na matemática entrará em vigor:

A literacia financeira já começa a ser mencionada no secundário, na matemática aplicada aos impostos e também nos salários. O objetivo deste conjunto de módulos é entrar em vigor em 2024 para o 10º ano e alargar para o 12, no ano letivo de 2026/27. Mas para o 1º, 3º, 5º e 7º ano de escolaridade, diz que entrará em vigor no próximo ano letivo – sobre situação reais, cálculo na produção de estimativas, etc.

Tabela dos diferentes salários praticados em Portugal:

Agora pergunto, qual é a tua opinião sobre os salários praticados em Portugal? Partilharam comigo este excel, não sei ao certo quem criou mas achei interessante a partilha por parte de várias pessoas e agradeço quem contribuiu para esta tabela (no entanto parece que várias não são verdadeiras por ser salários demasiado elevados para o respetivo cargo): https://docs.google.com/…/1disK0sOXHN0W5LgUosQ…/htmlview#

De qualquer forma, ganhar muito não é sinonimo de felicidade. É claro que ajuda mas devemos sentirmo-nos bem com que fazemos, pois passamos uma grande parte da nossa vida no trabalho.Cada situação é uma situação, pois há quem tente mudar de trabalho e não consiga, outros não querem sair da zona de conforto, há imensos casos, e é importante discutirmos nos comentários pois pode ajudar alguém nesta temática.

Inclusive outro tópico que pode ser clarificado é sobre a tabela de retenção na fonte do IRS, pois há quem prefira não receber mais para não passar para o próximo escalão, e será que compensa?

Para terminar, se ainda não utilizas então começa a utilizar o Linkedin, o meu nome lá é Gustavo Araújo caso queiras adicionar – no que puder ajudar dentro do meu círculo é só dizer. Um abraço e uma boa semana.